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　　圖1：選手試裝：穿上南航木棉紅。

　　民航資源網(wǎng)2011年4月14日消息：4月14日，中國南方航空股份有限公司（China Southern Airlines Company Limited，簡(jiǎn)稱“南航”）第六屆中國新空乘招募大匯之澳洲總動(dòng)員武漢選區(qū)已進(jìn)入專業(yè)復(fù)試環(huán)節(jié)的第三天。

　　經(jīng)過前兩天的專業(yè)復(fù)試考核，已有97名選手進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。今天（14日）由C組選手參加的專業(yè)復(fù)試將選出更多選手進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　今天的專業(yè)復(fù)試仍由無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、決策面試和試裝環(huán)節(jié)構(gòu)成，三個(gè)環(huán)節(jié)依次進(jìn)行。

　　圖2：決策面試：選手作自我介紹，回答評(píng)委提問。

　　專業(yè)復(fù)試的第一項(xiàng)，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論這一環(huán)節(jié)，選手們根據(jù)評(píng)委提出的題目，先用短暫的時(shí)間進(jìn)行思考，然后發(fā)表自己的觀點(diǎn)，之后進(jìn)行小組討論，把各位選手的意見匯總，最后推薦一位發(fā)言人代表小組發(fā)表觀點(diǎn)。據(jù)南航工作人員介紹無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，更注重考核選手的溝通、傾聽、團(tuán)結(jié)協(xié)作，團(tuán)隊(duì)意識(shí)等內(nèi)容，所有題目實(shí)際上沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，只要選手思路清晰，表達(dá)有條理，能自圓其說即可。

　　在決策面試這一環(huán)節(jié)，評(píng)委首先要求選手做自我介紹，然后根據(jù)自我介紹的信息，針對(duì)選手的個(gè)人情況和空乘服務(wù)行業(yè)所需要人才的特性，隨機(jī)發(fā)問。這一環(huán)節(jié)更多地考核選手的反應(yīng)能力和語言組織表達(dá)能力，鼓勵(lì)選手更多地展現(xiàn)自我魅力。因此，評(píng)委會(huì)要求部分選手展示個(gè)人才藝。

　　圖3：才藝展示環(huán)節(jié)，選手帶來的一幅作品。

　　據(jù)現(xiàn)場(chǎng)工作人員介紹，復(fù)試環(huán)節(jié)對(duì)于走過海選、筆試的選手來說可謂是非常重要的一關(guān)，這一關(guān)考察選手的東西非常多，綜合考慮了選手們各方面的素質(zhì)，選拔的流程循序漸進(jìn)，是非常科學(xué)的。在面試的過程中發(fā)現(xiàn)不少選手會(huì)出現(xiàn)緊張的情緒，評(píng)委在開始的時(shí)候都會(huì)先請(qǐng)她們做一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹，或問一些家庭、學(xué)校的日常情況，目的在于拉近和選手間的距離，有助于幫她們排除緊張情緒，保持自然放松的狀態(tài)。他還建議選手們可以多積累一些面試經(jīng)驗(yàn)，避免局促和緊張的臨場(chǎng)表現(xiàn)。另一方面，應(yīng)該更加深入地去了解空乘服務(wù)這一行業(yè)，對(duì)自己進(jìn)行評(píng)估，是否真正的適合這個(gè)行業(yè)。

　　據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的選手反映，專業(yè)復(fù)試的話題都很貼近日常生活和空乘服務(wù)這個(gè)行業(yè)，整個(gè)面試都在很輕松的氛圍下進(jìn)行。因此，也提醒后續(xù)的選手不必太過于緊張。

　?。ㄗ髡邌挝唬?/STRONG>中國南方航空股份有限公司湖北分公司市場(chǎng)銷售部）