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崗位主要職責：
1、負責航電系統(tǒng)需求開發(fā)和管理相關工作；
2、負責系統(tǒng)需求捕獲、分析和定義，開展功能定義和分析，推行最佳實踐方法；
3、負責系統(tǒng)需求分解分析，協(xié)助指導各系統(tǒng)/設備需求規(guī)范；
4、負責跨系統(tǒng)需求和功能確認，識別跨系統(tǒng)需求和功能接口風險；
5、負責規(guī)范系統(tǒng)需求開發(fā)、功能定義過程以及相關工具使用；
6、負責系統(tǒng)需求狀態(tài)管理，組織需求管理策略的制定；
7、負責組織需求相關的織跨系統(tǒng)技術協(xié)調(diào)，包括需求、功能接口以及變更影響分析；
8、識別需求開發(fā)和管理過程的風險，及時風險預警，組織制定應對措施和監(jiān)控落實；
9、參與/組織相關工作策劃和重要交付物的評審活動。


崗位任職條件：
1、學歷要求：碩士研究生及以上學歷并取得相應學位；
2、專業(yè)要求：機械類/電氣類/電子信息類/自動化類/航空航天類專業(yè)；
3、工作經(jīng)驗要求：3年及以上需求開發(fā)、系統(tǒng)設計相關工作經(jīng)驗，具有高級職稱優(yōu)先錄用，擔任過民機型號系統(tǒng)主任師/技術主管/系統(tǒng)驗證主管等優(yōu)先；
4、能力要求：身體健康，熱愛航空事業(yè)，英語6級或同等水平；
5、知識要求：①熟練掌握和使用崗位所需各種工具軟件；
②熟悉航空航天系統(tǒng)研制開發(fā)流程，熟悉需求開發(fā)流程、方法和相關行業(yè)標準規(guī)范；
③熟悉航電系統(tǒng)產(chǎn)品技術知識；
④具有較強的分析、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。

聯(lián)系人：	人力資源部	聯(lián)系電話：	已屏蔽
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面試地址：	上海市閔行區(qū)紫星路1588號