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江蘇邁信林航空科技股份有限公司 |
部門不限
財(cái)務(wù)總監(jiān)
| 招聘時(shí)間： | 2024-10-28 ~ 2024-10-27 | 工作地區(qū)： | 蘇州市 |
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| 學(xué)歷要求： | 本科 | 薪資待遇： | 15000-19999元/月 | |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 5年以上 | 招聘人數(shù)： | 1人 | |
| 年齡要求： | 不限-45歲 | 性別要求： | 不限 |
職位描述
一、 學(xué)歷與職稱：1. 全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)會類專業(yè)；
2. 中級會計(jì)師及以上職稱，CPA或高級會計(jì)師優(yōu)先；
3. 同時(shí)具有稅務(wù)師、審計(jì)師職業(yè)資格尤佳。
二、 工作年限與經(jīng)歷：
1. 十年及以上制造型企業(yè)財(cái)務(wù)全模塊管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中具有6年以上高級財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)歷；
2. 任職過大型集團(tuán)公司或上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)者優(yōu)先；
3. 具備豐富的業(yè)財(cái)結(jié)合的財(cái)務(wù)BP實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)：
在公司董事會和總裁直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)和監(jiān)督公司及下屬子公司的財(cái)務(wù)工作。
一、制定和執(zhí)行財(cái)務(wù)策略
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)，制定財(cái)務(wù)策略和計(jì)劃，評估和優(yōu)化公司財(cái)務(wù)狀況，制定財(cái)務(wù)管理政策和措施，支持公司的戰(zhàn)略決策和業(yè)務(wù)發(fā)展。
二、財(cái)務(wù)報(bào)告和分析
負(fù)責(zé)指導(dǎo)財(cái)務(wù)報(bào)告的編制，包括財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)報(bào)表和分析報(bào)告等，根據(jù)實(shí)際情況對公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析和數(shù)據(jù)解讀，提供財(cái)務(wù)決策。
三、實(shí)施資產(chǎn)管理控制
建立健全公司資產(chǎn)管理制度，確保公司資產(chǎn)的安全性、準(zhǔn)確性和有效性，包括資產(chǎn)交易、資產(chǎn)估值、資產(chǎn)有效使用等。
四、資金管理
掌握公司資金流動狀況，對包括子公司在內(nèi)的資金靜態(tài)占用和動態(tài)使用進(jìn)行合理配置和管控。掌握和分析生產(chǎn)經(jīng)營活動正常性、投入產(chǎn)出合理性以及經(jīng)濟(jì)效益、償債能力和資金回籠情況；
充分考慮實(shí)際情況，利用有效融資管理手段，籌劃融資策略，保障公司財(cái)務(wù)狀況的穩(wěn)定性。
五、規(guī)范內(nèi)部控制
規(guī)劃并制定公司內(nèi)部控制機(jī)制，確保公司財(cái)務(wù)狀況的準(zhǔn)確性和合規(guī)性，實(shí)施有效風(fēng)險(xiǎn)識別和控制，保障公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作符合法規(guī)要求和內(nèi)部規(guī)定，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
六、 稅務(wù)管理和籌劃
負(fù)責(zé)稅務(wù)管理，包括稅務(wù)規(guī)劃、稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)合規(guī)等，優(yōu)化公司稅務(wù)結(jié)構(gòu)，降低財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)
七、 審計(jì)和監(jiān)督
負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)公司的內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)工作，確保公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作符合審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)要求，提高公司的財(cái)務(wù)管理水平和效能。
八、 投資與并購
參與并指導(dǎo)公司的投資和收并購決策，評估和分析投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)可行性和風(fēng)險(xiǎn)，提供專業(yè)財(cái)務(wù)意見，進(jìn)行投資估值相關(guān)工作。
九、 負(fù)責(zé)外部溝通
建立和維護(hù)與股東、金融機(jī)構(gòu)、政府財(cái)稅部門和會計(jì)師事務(wù)所等社會中介機(jī)構(gòu)的溝通、協(xié)調(diào)，爭取協(xié)作支持，維護(hù)公司良好的信譽(yù)和聲譽(yù)。
十、 公司治理與財(cái)務(wù)體系建設(shè)
建立健全公司財(cái)務(wù)規(guī)范化制度和體系化建設(shè)，根據(jù)公司不同發(fā)展時(shí)期和階段治理結(jié)構(gòu)不斷適時(shí)優(yōu)化，規(guī)范財(cái)務(wù)管理流程，保障公司正常、持續(xù)經(jīng)營發(fā)展。
十一、其他公司交辦的工作
面試需知
聯(lián)系方式
| 聯(lián)系人： | 人力資源部 | 聯(lián)系電話： | 已屏蔽 |
| 電子郵箱： | 已屏蔽 | 傳真號碼： | 已屏蔽 |
| 郵政編碼： | 215104 | ||
| 公司網(wǎng)站： | http:// | ||
| 面試地址： | 蘇州市吳中區(qū)越溪街道溪虹路1009號 | ||
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